«Афера століття»: повість про те, як компанія з пятнадцятирічної історією виявилася пірамідою

У 1985 році дві промислові компанії об'єдналися і заснували «Енрон»,
створивши систему, яка надає вплив на весь
американський континент в цілому. Підкоривши Америку,
«Енрон» став розширюватися, ладу електростанції...
в Англії, Індії, Китаї, Філіппінах і в Південній Америці.
Але Енрон — це не тільки електрику, ми — це...
«Афера століття», 2003р.

Здрастуйте, шановні читачі! Давно ми не розглядали великі банкрутства, показані в кіноіндустрії. Отже, сьогоднішня стаття буде присвячена екранізації однією з найбільших афер за версією «Forbes». Історія компанії «Енрон» є показовою у всіх сенсах. Адже це перша компанія, яка звалилася протягом одного тижня, коли стали відомі фінансові махінації, проведені за 15 років існування. А причиною раптового розтину дефіциту фінансів в «Енрон» стало одне збиткове підприємство, що оприлюднив своє банкрутство.

Коли ж ФРС (Федеральна резервна система) почала «копати», з'ясувалося, що підрозділ страхування банкрутства, а також відділ, що займається фінансуванням віртуальних активів – це структури, які обманюють вкладників і приховують реальну збитковість компанії, підтримуючи рівень акцій на гранично високому рівні. За один тиждень вартість компанії впала в 100 разів. Ці події лягли в основу прекрасного документально-комедійного фільму – «Афера Століття».


Передумови до створення

Права, свободи та погоня за щастям. Якщо побачиш щось вартісне — бери собі.
Mr . Blue, «Афера століття»

Що відрізняє дану кінострічку від інших творів фінансового жанру? В першу чергу незвичайна історія створення та неординарний погляд на фінансові піраміди. Мабуть, це перше подібне твір, створений жінкою. Цей факт позначився на сприйнятті самої кінострічки, так і на реакції критиків. Але почнемо спочатку.

У 2003 році відома у вузьких колах режисер Пенелопа Сфіріс вирішує поєднати два жанри, які є її спеціалізацією. Цими жанрами стали документальне кіно про фінансову ситуацію в Америці і комедія.

Скориставшись своєю репутацією, режисер пропонує свою ідею відразу в найбільші виробничі кінокомпанії, однак скрізь отримує відмову. Ніхто не хоче фінансувати комедію про «хворих» місцях Америки. Адже всі прагнуть збагатитися і досягти американської мрії. Фінансові піраміди, які створюють ілюзію досягнення цілей, а потім просто зникають разом з усіма інвестиціями, — це ті граблі, на які наступали практично всі американці, незнайомі з фінансовими тонкощами.

В кінцевому рахунку успіх публіцистичної літератури, на основі якої режисер збиралася створювати сценарій, зробив свою справу, і телеканал «CBS» профінансував проект.

В ході роботи сценарій багато разів переписували, і траплялося це не із-за особливостей книги або рішень щодо фінансування. Просто режисерові було незручно поєднувати в одному проекті серйозну публіцистичну драму про проблеми Америки з комедією. Тому в ході виробництва з фільму були видалені багато важливі і серйозні сцени, щоб зробити його більш легким і здатним розважити публіку.

Через переробки сценарію акторський склад теж кілька разів змінювався. Якщо спочатку були спроби залучити до проекту зірок першої величини, то відхід від серйозності послужив тому, що замість всесвітньо відомих артистів були задіяні популярні актори ситкомів, які, як здавалося режисерові, могли набагато вдаліше зіграти в намічалася постановці.

Це значно вплинуло на реакції громадськості та успіху фільму. Фільм не був сприйнятий як серйозна фінансова драма. Його вважали висміюванням американської мрії і всієї фінансової системи.

Дивіться: «Брокер — сага про велосипедистові (Quicksilver, 1986).»

Такий підхід не додав картині ні практичної цінності, ні любові обивателів, однак він зробив його цікавим для тих, кому набридло фінансова тематика. Спрощення пірамід і незвичайний погляд режисера-жінки на події, що відбуваються виділили фільм серед безлічі, зробивши його цікавим для тих, хто цікавиться біржової темою.

Завдяки першоджерела (книзі відомого публіциста) в картині було збережено досить важливих аспектів, в тому числі і те, як саме впливають великі фінансові піраміди на фінансовий сектор Америки.

«Афера століття» не відрізняється ні великим фінансуванням, ні грою акторів. Незважаючи на всі ці фактори (викликані виробничими труднощами і вибором режисера), фільм зберіг деякі нотки серйозності, які не дозволяють перетворити кінострічку у фарс.

Сюжет

3-го грудня 2001 року... сталося найбільше банкрутство в історії
Сполучених Штатів Америки. 10 тисяч людей втратили роботу.
Ще більше втратили свої пенсійні і трудові заощадження.
Збитки склали двадцять п'ять мільярдів доларів. Ця історія...
не про раду директорів, а про звичайних людей. Таких як я.
«Афера століття»

1985 рік. Рік заснування компанії «Енрон». В цей час містер Блю є засновником однієї з двох компаній, в результаті злиття яких була утворена найбільша корпорація з постачання електрики. Він веде бесіду зі своїм племінником Брайаном Крувером і розповідає йому про своїх ідеалах, які базуються на основі деньгозарабатывания правильного управління капіталом. Як вважає містер Блю, досягти американської мрії можна, тільки володіючи достатньою кількістю коштів. І ніде не крутиться грошей більше, ніж у фінансовому секторі Сполучених Штатів. Натхненний Брайан Крувер твердо впевнений у своєму майбутньому: він вирішує стати фінансистом за прикладом свого дядька.

Через п'ятнадцять років молодий чоловік разом зі своєю нареченою перевіряють пошту. Серед паперового спаму і безлічі інших неприємних листів він знаходить запрошення на співбесіду в компанію «Енрон». В той момент молодий спеціаліст, який тільки що закінчив бізнес-школу і перед цим витратив кілька років на навчання економіці в коледжі, не знав однієї речі. У компанії «Енрон» працював його дядько – містер Блю. Дядько також не знав про те, що племінник завдяки своїм заслугам потрапив в компанію.

В ході співбесіди головний герой дізнається про те, що може дуже багато заробляти. Але як саме це буде відбуватися, для нього залишається таємницею. У процесі інтерв'ю кадрова служба активно натякає йому, що основний дохід співробітників компанії укладено в «віртуальних активах» — чарівному місці, де зібрані всі страхові контракти компанії. Починаючий працівник, до кінця не разобравшийся в тонкощах роботи в «Енрон», з головою поринув у справи. Щоб детальніше йому пояснили суть роботи, він втирається в довіру до групи колег, рівних за рангом. Незважаючи на те, що його товариші по службі не говорять, що ж саме означає термін «віртуальні активи», вони твердо знають механізм заробляння грошей.

За кожен отриманий фірмою контракт працівник отримує премію розміром в 10% від цього контракту. Нікому не цікаво, звідки беруться ці гроші і куди вони діваються. Головне, що співробітники стабільно отримують свою премію в розмірі 10% від кожної угоди. Крім іншого, більшість працівників масово скуповують акції компанії, твердо вірячи в те, що з кожним днем вони будуть рости.

З невідомих для Брайана Крувера причин все так і відбувається. Сп'янілий багатством, він купує собі дорогу машину і збирається провести саму шикарну весілля (вартістю у 100 тисяч доларів). Однак перетворення, які відбуваються з головним героєм, зовсім не влаштовують його наречену. З кожним днем Крувер все більше занурюється в пучину корпоративного буття. Він перестає жити і радіти за межами компанії. Звичайно, адже за кожен робочий день він отримує мінімум 10 тисяч доларів. А чого варта укладений контракт на п'ятдесят мільйонів доларів перед закриттям кварталу?

На зароблені в якості премії гроші Крувер скуповує акції «Енрон», які завдяки підтримці співробітників досягають позначки в 62 долара за акцію (Крувер придбав їх за 56). Але в момент публікації щоквартального звіту у компанії починаються проблеми. Коли виконавчого директора «Енрон» попросили представити звіт про прибутковості, що враховує всі статті доходу, він «послав» одного з найбільших інвесторів.

Через день виконавчий директор був звільнений. Тим часом акції компанії починають стрімке падіння. ФРС, обурена витівкою і подальшим звільненням однією з ключових фігур в управлінні компанії, починає власне розслідування.

Протягом даного розгляду з'ясовується, що у «Енрон» величезна «діра» в бюджеті. У тому випадку, якщо хоча б одна з компаній, що уклали довгострокове страхування банкрутства, раптово втратить капіталу, у «Енрон» не вистачить бюджету для того, щоб його покрити. Таким чином, реальний дохід компанії склав негативну суму розміром, що перевищує ринкову вартість компанії.

Тим не менше працівники не вірять у таке несподіване пригода. Адже це ставить під загрозу весь їхній заробіток, всі їх премії. Більше того, через перевірки ФРС, а також через раптово вскрывшегося дефіциту вартість акцій стрімко падає. До середини розгляду з ФРС вартість акцій «Енрон» ледь досягає 10 доларів. А найбільша проблема в тому, що працівники не можуть збути свої акції навіть за такою низькою ціною з-за того, що їх ніхто не хоче купувати. Всі чекають закінчення процесу.

Приголомшений Крувер відвідує свого дядька — одного з найбільших акціонерів компанії. В цей момент з'ясовується вся жахлива правда, прихована з 85-го року. Виявляється, «Енрон» — це фінансова піраміда, яка забезпечувала своє існування завдяки жадібності засновників, а також особливостей сфери застосування діловодства, яка не вимагала ніяких витрат, і завдяки цьому власники акцій, ні працівники, ні компанії нічим не ризикували. За фактом, компанії, які співпрацювали з «Енрон», віддавали гроші в нікуди. У разі, якщо б за цей період хоча б одна компанія збанкрутувала, «пузир» лопнув би набагато раніше. А почалося все в 86-м році, коли під час створення лінії електропередач сталося ЧП, в якому постраждало понад 80 чоловік та 36 осіб померло. Все це сталося за приховування звітності, де повинні були бути описані проблеми, пов'язані з безпекою конструкції.

Надалі саме приховування звітності та перепрофілювання компанії з виробництва енергоресурсів в страхування дозволило приховувати реальний стан справ.

Встрепенувшийся Крувер потрапляє під скорочення і залишається власником великого пакету акцій (по 99 центів за акцію). Але на момент банкрутства компанії йому було виплачено 100 тисяч доларів компенсації. І він став одним з найбагатших співробітників під час закриття підприємства.

Згодом колишній співробітник компанії, яка була найбільшим фінансовим «бульбашкою» всіх часів, повернувся до своєї дівчини. Пара зіграла скромне весілля і жила довго і щасливо... А про свої пригоди в організації, яка позиціонувала себе найдинамічнішою і перспективною фірмою, Крувер написав книгу.

Аналіз твору

Незважаючи на те, що кінострічка не розглядає прямий вплив «Енрон» на фінансовий сектор США, цей вплив було величезне, як і її падіння, яке зачепило безліч компаній.

У фільмі мало уваги приділяється таємничим махінацій. Набагато більше часу режисер відводить того, як змінюється характер людини, а також спокусам, які його чекають. Тут можна помітити безліч паралелей з твором Скорсезе, яке ми розглядали раніше. І там завдяки вдало обраній стратегії обману компанія заробляла великі гроші і могла дозволити собі будь-які розваги. Однак між цими двома кінострічками є велика різниця. У фільмі «Вовк з Уолл-стріт» (який, до речі, вийшов значно пізніше представленого кінотвору) нам показують всю ситуацію від особи засновника афери. І він як людина, який організував подібну фінансову стратегію, точно знає, що робить і явно підозрює, що рано чи пізно його чекає розплата за всі кошти, які він незаконно привласнив. У творі «Афера століття» головний герой нічого не підозрює про фінансові махінації, поки не стає занадто пізно.

Як і будь-який інший працівник в сфері мережевого маркетингу Крубер розуміє одну єдину річ – чим більше контрактів, тим більше фінансів він може отримати собі в кишеню. Решта його не повинно хвилювати.

З цього випливає, що всі роки, проведені в бізнес-школах, нікому не потрібні. Все, що потрібно компанії від нього як від фахівця, – це працьовитість, а також добре підвішений язик, який дозволить укладати більше контрактів.

Нам показують просту істину. Чим більше компанія уклала контрактів, тим менше ймовірність того, що брехня щодо балансу компанії розкриється. Все йде своєю чергою до тих пір, поки головний фінансист Ендрю Фастоу сам не починає плутатися в тисячах ув'язнених «на папері» контрактів. Тоді ж полізли і перші «бока», наслідки яких виявилися катастрофічними.

Дивіться: «Вовк з Уолл-стріт»

На щастя для глядача, багато події, що відбувалися насправді, були пом'якшені, щоб фільм був показаний широким масам. Автор кінострічки хотіла, щоб урок «Енрон» дійшов не тільки до покоління, постраждалого від діяльності компанії, але і до їх спадкоємців, які будуть «заправляти» «Wall Street» буквально через десять років.

У фільмі видно, що банкрутство «Енрон» – це унікальний випадок. Адже жодна компанія, пов'язана з їх діяльністю, не оголошувала себе банкрутом. Скоріше всього, це було пов'язано з тим, що «Енрон» займалася страхуванням. А більшість корпорацій, які страхувалися тут, могли дозволити собі витратити 5-6 мільйонів доларів, щоб убезпечити себе від банкрутства років на десять.

У разі ж, якщо б «міхур» не лопнув в 2001 році, то доживши до кризи, він погіршив би ситуацію на світовому ринку в кілька разів. Як повідомляли багато аналітиків, протягом кризи ніхто б не став розбиратися, хто більше застрахував бізнес клієнтів: «AIG» або «Енрон».

ФРС прагнула б закривати обидві дірки в бюджеті, що створив би дефіцит коштів у працюючої «AIG», спричинило за собою низку банкрутств підприємств, «зав'язаних» на «Енрон», а гроші, витрачені на ліквідацію боргів, пішли б у бездонну прірву. Підсумком стало загострення фінансової кризи, яке могло б спричинити за собою ліквідацію цілої конфедерації.

Тому мораль цього фільму полягає в тому, що чим раніше фінансовий міхур «лопне, тим менше він завдасть шкоди економіці.

Досить згадати, що співробітники, що працюють в компанії більше року, загрузли в кредитах і, що звикли жити на широку ногу, виявляються в «борговій ямі» в той момент, коли «Енрон» змушена оголосити себе банкрутом. А головний герой кінострічки виходить практично сухим з води тільки тому, що він не встиг накопичити кредитів.

У фільмі показана загальна структура фінансових пірамід, основним рушієм яких є обмеження інформованості працівників, приховування основних джерел доходів, а також створення додаткової мотивації. Подібна мотивація схожа на соціалістичну пропаганду, яка формувала дух змагання в СРСР.

На жаль, у фільмі не показано тонкощі роботи компанії. Наприклад, приховування доходів здійснювався за допомогою створення безлічі різних юридичних осіб, розташованих в офшорних зонах. Зразком цього є той факт, що за однією юридичною адресою було зареєстровано майже сім сотень компаній. Принцип схем був досить простий: кожна з компаній приховувала реальні збитки «Енрон» від аудиторів.

Однак найголовніше, що показує фільм, – це людська жадібність, яка змушувала співробітників компанії закривати очі на очевидні розбіжності між операціями та прибутками.

Наприклад, ніхто з рядових співробітників не міг сказати, що ж таке «віртуальні активи», знаючи лише про те, що саме вони приносять компанії «левову частку» прибутку. Також ніхто із співробітників не замислювався, чому в компанії не було жодного провалу в ціні на акції за всі п'ятнадцять років існування. За фактом, графік їх вартості представляв майже пряму, падавшую всього кілька разів, один з яких – криза 87-го року, трохи не вбив компанію.

Людям було все одно, звідки беруться гроші. Їм важливо було, що вони можуть заробляти до п'яти мільйонів в рік, укладаючи багато нових прибуткових контрактів. Гнучка система нагород і заохочень змушувала людей працювати ще більше. А затишна атмосфера в офісі цілком заміняла домашню. Однак найбільша хитрість полягала в тому, що керівництво навмисно прагнув до того, щоб співробітники вкладали свою зарплату і преміальні акції, які через офшор поверталися засновникам компаній в кишеню.

«Куди ж поділися всі гроші?» – це питання на двадцять п'ять мільярдів доларів. Частина суми завдяки зниженню вартості компанії вдалося повернути вкладникам. Частина суми осіла на збиткових офшорних рахунках. Подейкують про те, що більше 100 мільйонів осіли в кишенях у Фастоу і Лея. Решту суми ФРС не може виявити навіть після реструктуризації та продажу компанії.

Банкрутство цієї корпорації стало найбільшим в історії США. Понад 20 тис. працівників втратили робочі місця, а багато з них і свої заощадження, що зберігалися в акціях корпорації.

Цитати

Незважаючи на те, що висловлювань про фінансову складову не так багато, кожне з них значимо. Серед цитат можна знайти такі, які показують глядачеві як небезпека фінансових пірамід, так і описують сам пристрій таких підприємств.

«3-го грудня 2001 року... сталося найбільше банкрутство в історії Сполучених Штатів Америки. 10 тисяч людей втратили роботу. Ще більше втратили свої пенсійні і трудові заощадження. Збитки склали двадцять п'ять мільярдів доларів. Ця історія... не про раду директорів, а про звичайних людей. Таких як я», — коротка цитата, яка описує сам факт ліквідації компанії, а також розповідає про те, що двигуном будь-якого фінансового підприємства є трейдери і рядові співробітники. Перші здатні вивести курс акцій на принципово новий рівень, користуючись різними інструментами. Без співробітників неможливо саме існування піраміди, так як нікому буде укладати контракти і добувати гроші. Саме в цій цитаті натякають, що перші, хто страждає від банкрутства таких компаній — це люди, які втрачають роботу, і трейдери, які вклалися в акції.

***

«Права, свободи та погоня за щастям. Якщо побачиш щось вартісне — бери собі», – своєрідний погляд на декларацію про незалежність США, також саме з цієї точки зору багато успішні фінансисти оцінюють американську мрію. Ми вже розглядали це питання через призму твори Габріеле Муччіно. І погляди двох режисерів не зійшлися. Через призму містера Блю показано, що досягти щастя чесним шляхом неможливо. У той час як герої Муччіно твердять протилежне. Однак як показує епілог кінострічки, щастя зовсім не в грошах.

***

«У 1985 році дві промислових компанії об'єдналися і заснували «Енрон», створивши систему, яка надає вплив на весь американський континент в цілому. Підкоривши Америку, «Енрон» став розширюватися, ладу електростанції... в Англії, Індії, Китаї, Філіппінах і в Південній Америці. Але «Енрон» — це не тільки електрика.

Ми інноватори, які створюють і розвивають нові ринки... Мені як-ніби сказали, що я буду центральним нападником у «Янкіз»... Ці хлопці були кращими з кращих...
...Зараз ці віртуальні активи становлять 80 відсотків нашого бізнесу.
- Віртуальні активи? Що це таке?
- Для забезпечення фінансової прозорості з нами працюють кращі аудитори, які нас поправлять, якщо виникне необхідність», — перше правило будь тіньової схеми — вона повинна бути дуже заплутаною.

При цьому така «туманність» є не тільки шляхом приховування реальної ситуації від аудиторів або федеральної служби розслідувань, але і від працівників, які можуть задаватися питаннями щодо діяльності компанії. Щоб у працівників не виникало сумнівів про джерела прибутку, кожна компанія, що займається створенням фінансових пірамід або ж просуває мережевий маркетинг, повинна володіти терміном, який одночасно пояснює все і нічого. В результаті «віртуальні активи» – це просто термін, який позначав діяльність всіх офшорних рахунків, приховують збитки компанії. Однак про розшифрування терміна знали лише директора. Простим робочим вистачало інноваційної сфери підприємницької діяльності. Тут розкрита і друга риса будь-якого фінансового міхура» — сходи інформованості. Кожен із працівників компанії знає рівно стільки, скільки йому потрібно знати для того, щоб успішно працювати і заробляти гроші. Навіть начальники підрозділів не підозрювали про те, що ж таке «віртуальні активи».

***

«Асистент адміністратора. Клас другий», — чергова риса підприємств з тіньової складової. Щоб приховати всі статті доходів, а також максимально обмежити поінформованість, існує сувора, але при цьому заплутана кар'єрна драбина. Завдяки цьому ніхто з нижчестоящих по чину не міг визначити, чим займаються співробітники, що знаходяться вище в ієрархії.

***

«Як і багато підрозділів, ми займаємося тим, про що раніше ніхто не думав. Захистом від банкрутства. Припустимо... ви володієте фабрикою. Ви робите...
...стаканчики. Паперові стаканчики. Чашки Крувера. У вас невеликий оборот і близько сотні службовців. Все йде нормально, але одного разу вам дзвонить... кавова компанія «Лазарри» — найкраща в світі.
«Лазарри» говорить вам, що відкриває мережу кав'ярень по всій країні і хоче використовувати в них тільки ваші чашки.
Відмінна новина, так? Ви розширюєте свій бізнес в десять разів. Починаєте робити тільки чашки «Лазарри».Будуєте ще шість фабрик. Наймаєте дві тисячі службовців. Купуєте собі розкішний особняк в центральному парку. Життя вдалося! Але одного разу вранці ви відкриваєте газету і дізнаєтеся... що кава «Лазарри» містить токсичні відходи. За тиждень «Лазарри» закриває дві тисячі філій і оголошує себе банкрутом, залишаючи вам боргів на 20 мільйонів і склади, забиті чашками «Лазарри». Компанії Крувера кінець. І тут вступає в справу «Енрон». За щорічну плату «Енрон» зобов'язується застрахувати ваш бізнес від банкрутства ваших контрагентів, постачальників та дебіторів, і якщо вони загнуться, ви залишитеся на плаву», — на момент, коли у новоприбулих співробітників починають з'являтися питання по суті роботи, їх починають вантажити технічної складової, перевантаженій термінами і образами.

Але при цьому не говориться нічого конкретного. На прикладі вигаданої компанії нам показують, як і для чого укладають контракти по страхуванню. Але при цьому тренер жодним чином не згадує про те, куди ці гроші йдуть в подальшому. Також на прикладі своїй промові він показує шаблон, по якому потрібно працювати більшості співробітників, щоб домогтися успіхів.

І незважаючи на незграбність подібної роботи, такий підхід приносив гроші майже п'ятнадцять років поспіль. У той же час всі пояснення видаються гранично зрозумілими і ясними, хід навчання йде таким чином, щоб у потенційних працівників не залишилося жодних питань щодо діяльності компанії та джерела доходу.

***

«- А що лежить в основі акцій?
- Прибуток «Енрону».
- Помиляєшся. Все засновано на майбутній прибуток «Enron», яка з'являється з підписанням чергового контракту. Тобто контракт, підписаний на десять років, одразу забезпечує тобі премію на основі прибутку за ці десять років.
- А хто розраховує цей прибуток? Той самий чоловік, який підписує контракт?
- Так.
- Тепер дивись. Цей прибуток, як би тобі сказати... Роздута, розумієш?
- Невже «Енрон» стане вимагати з тебе різницю в премії і курсі акцій?
- Ніколи. Але немає сенсу... уникати ризикових операцій.
- Я цього не розумію.
- Енрон використовує цю прибуток у звіті про доходи, які автоматично перетворюються у його прибуток. Що приводить до зростання курсу акцій для інвесторів.
- І збільшення премій та доходу від акцій для керівництва.
- Так. Всім добре», – а подібне пояснення потрібно вже для тих співробітників, які копають далі. Про збитковість компанії знають тільки аудитори і власники офшорних рахунків.

Інші ж члени твердо вірять в те, що компанія дійсно прибуткова.

У тому ж випадку, якщо який-небудь із співробітників (всі з яких є випускниками елітних навчальних закладів) задасться питанням про те, чому зростають акції і чому їх потрібно купувати, була написана історія про те, що прибутковість компанії утворює обіг контрактів. При цьому менеджер тактовно обходить те питання, що прибуток може бути негативною в тому випадку, якщо деяка частина компаній, які застрахували свої ризики «Енрон», збанкрутує. При такому розкладі акції корпорації (навіть якщо б в ній не було тіньової складової, і вона дійсно була б настільки прибуткова, наскільки це всім здавалося) впали б разом майже на 1000 пунктів.

***

«- А що таке «віртуальні активи»?
- Це активи, які не прив'язані до фізичних ресурсів або продукції.
- І що це значить?
- Це біржа, тільки ми інвестуємо не в бізнес, а в віртуальний ринок ризиків», — кожен із співробітників, який отримує великі гроші, рано чи пізно перестає займатися питанням: «звідки ж беруться такі гроші?». Адже будь-який фінансовий аналітик може сказати про те, що при таких великих зарплатах корпорація не може бути прибутковою. Тому кожен із співробітників придумує своє просте і раціональне пояснення всього, що відбувається, яке заспокоює совість і плутає оточуючих.

***

« — Ти винен у тому, що перетворився на схибленого на самому собі, своїй роботі та своїх грошах!
- Це подяка за те, що я влаштовую хорошу весілля?
- Поправка. Ти влаштовуєш весілля для свого боса. Я лише додаток до неї», – а в цій цитаті відображена основна суть психологічного перетворення людини з нормального індивіда в машину по зароблянню грошей.

Адже кожен учасник «Енрон» вірить, що якщо він досить сильно вислужиться перед вищестоящим керівництвом, то його просунуть по кар'єрних сходах вгору, і він буде отримувати вже не 5% з укладеного контракту, а 20-30%. Що дозволить досягти річного доходу в десятки мільйонів доларів. На цьому наполягає і вище керівництво, заохочуючи подібну зацікавленість. У тому ж, що стосується відносин з реальним світом і морально-етичними цінностями, то вони повністю поглинаються жадібністю. Саме з-за цього головний герой свариться зі своєю нареченою.

***

« Система була порочна, порочна з самого початку. Вона приносила гроші людям... певним людям... на основі зростання курсу акцій. Фактична прибуток, яка приносила реальні гроші, була... завжди була другим питанням. Головне, щоб зростав курс акцій. Купити аудиторів. Купити продажних політиків, продажні ЗМІ... і «Уолл-стріт». Так тримати. Підтримувати стару брехню. А премії і курс акцій будуть рости», – протягом майже п'ятнадцяти років компанії вдавалося обманювати ринок і підтримувати вартість своїх акцій значно вище реальної. Прибутковість зростала за рахунок додаткового страхування і залучення інвестицій. Зарплата у працівників також вилучалася, щоб підтримати зростаючий курс акцій. За підсумком, лише власники контрольного пакета дійсно бачили ті суми, які отримувала компанія. Але щоб тіньова бухгалтерія компанії не розкрилася раніше часу, керівництво було змушене відкуповуватися від політиків і аудиторів. Таким чином, у цієї компанії заробляли лише директора, засновники і ті особи, які отримували гроші як «відкату».

Підсумок

Незважаючи на те, що фільм розглядає серйозне потрясіння у фінансовому секторі Америки, його не можна назвати серйозним.

На жаль, тема фінансових махінацій була практично не розкрита, а те, чим її заміняли, можна побачити практично в будь-комедії подібного роду.

Що ж стосується психологічних аспектів, то тут теж багато втрачено по відношенню до реальних подій, що відбувалися в компанії «Енрон». Тим не менш показана залежність людини від роботи, зважаючи на постійні боргових зобов'язань перед кредиторами.

Дивіться: «Банкрутство (Krach, 2010р.)»

Якщо ж розглядати кінотвір цілком, то можна подивитися один раз в якості навчального та розважального фільму одночасно. Кінокартина, хоч і описувала події банкрутства і обдурювання, виглядала досить легко і невимушено. Вся інформація, представлена у фільмі, «разжевана» і зрозуміла простому глядачеві.

Якщо ви все ж зважилися на перегляд, не пройдіть повз документальної книги, сюжет якої ліг в основу сценарію. «Анатомія жадібності» — одне з найбільш серйозних художніх творів, які аналізують як структуру корпорації «Енрон», так і фінансові піраміди та їх вплив на працівників середньої ланки.

Автор: Валерій Крижановський.

Критика, подяку і питання в коментарях вітаються!:))

FX я торгую через цього брокера.

Читай також: